인재채용 게시판
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- 일본취업,정규직,인턴,워킹홀리데이도 가능,리조트,정직원전환,영어능통자,호텔
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- 모집분야
- 프론트데스크직, 식음홀 스탭직
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- 회사개요
- 롯데가 운영하는 프리미엄급 리조트
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- 모집인원
- 50
[모집대상]
영어가 능통, 일본어 구사 가능한 한국인으로 리조트/호텔업계 프론트데스크직에 관심이 있으신 분들에게 좋은 기회가 될 것 같습니다.
[회사소개]
총 257 개의 객실 장기 체재에도 대응. 부지 내에는 총 14 코스의 스키장과 스파, 수영장, 레스토랑, 카페, 연회장, 1,501m 아시아 최대의 지퍼 투어와 트리 어드벤처 등 활동을 갖춘 아시아 최고의 규모를 자랑하는 레저 시설로 목표는 "최고의 프리미엄 마운틴 리조트” 로 자리매김하는 것입니다. 당사는 사업의 확장에 따라 인력충원하고 있습니다.
[모집분야]
① 객실팀 Front-Desk 직원 ② 식음팀 홀 직원
[직무내용]
■객실팀 Front-Desk 직원
프런트 데스크 / Front Desk는 객실 팀 객실에 소속 다음의 업무를 담당합니다.
· 숙박 손님 대응 (체크인, 체크 아웃, 배기 지 서비스, 리조트 내의 안내, 숙박 중의 대응 전반 레스토랑 지원, 연회 지원, 전화 지원)
· 당일 손님 대응 (리조트 내 안내)
· 야근 업무 (매출 집계 일일 마감 업무)
■식음팀 홀 직원 식음팀 홀 직원은 다음과 같은 업무를 담당합니다.
· 홀서비스(영어 대응 있음)
· 비품·재고 관리 · 점포 관리
· 와인 서비스
· 커피 서비스
· 술 제공·설명
· 전화·예약 대응
· PC 에 데이터 입력
· 경험에 따라, 레스토랑에서의 원가·위생·재고 관리 업무 전반 등
[자격요건]
대졸자 일본어 필수 (면접 및 내부 의사소통이 가능한 수준) 만 35 세 이하 (20 대 선호)
<필수 경험>
· 서비스업 실무 경험을 가지고 계신 분
· 전화 응답의 실무 경험을 가지고 계신 분
· PC 입력, Excel · Word의 실무 경험을 가지고 계신 분
· 영어 회화 능통자 (접객이 가능한 수준)
· 한국인 분 (우대)
<능력 · 적성>
· 환대의 마인드와 미소로 접객이 가능한 분
· 주위의 스탭과 소통이 잘 되고, 업무를 원활하게 진행할 수 있는 분
· 자주적으로 생각하고 자기 주도적/적극적으로 행동 할 수 있는 분
· 다른 부서의 직원들과 협력하여 리조트 만들기에 집중할 수 있는 분
[근무조건]
- 정규직 - 연봉 2,220,000 엔 ~ 2,880,000 엔 (월 20 시간의 초과 근무 수당을 포함)
- 월급 185,000~240,000엔
- 근무시간 시프트제 (아래 4 가지 중) 7 : 00 ~ 16 : 00/ 9 : 00 ~ 18 : 00/ 13 : 00 ~ 22 : 00/ 22 : 00 ~ 7 : 00
- 휴일: 연간휴무일 105일 (주2 일)
- 근무지: 니가타 현 묘코시
- 처우 및 복리후생:
사회 보험 완비 교통비 규정 지급 (상한 월 3 만 엔) 신축 직원 기숙사 완비 식사 보조있어
★ 복리 후생도 충실 ★ ☆ 호텔 숙박 할인 있음 ☆ 각종 활동 할인가 ☆ 리프트 권 (1 일 무료 권) 제공
[전형절차]
- 서류전형 ➔ 1차면접(스카이프) ➔ 2차면접 (국내 혹은 일본현지) ➔ 내정
영어가 능통, 일본어 구사 가능한 한국인으로 리조트/호텔업계 프론트데스크직에 관심이 있으신 분들에게 좋은 기회가 될 것 같습니다.
[회사소개]
총 257 개의 객실 장기 체재에도 대응. 부지 내에는 총 14 코스의 스키장과 스파, 수영장, 레스토랑, 카페, 연회장, 1,501m 아시아 최대의 지퍼 투어와 트리 어드벤처 등 활동을 갖춘 아시아 최고의 규모를 자랑하는 레저 시설로 목표는 "최고의 프리미엄 마운틴 리조트” 로 자리매김하는 것입니다. 당사는 사업의 확장에 따라 인력충원하고 있습니다.
[모집분야]
① 객실팀 Front-Desk 직원 ② 식음팀 홀 직원
[직무내용]
■객실팀 Front-Desk 직원
프런트 데스크 / Front Desk는 객실 팀 객실에 소속 다음의 업무를 담당합니다.
· 숙박 손님 대응 (체크인, 체크 아웃, 배기 지 서비스, 리조트 내의 안내, 숙박 중의 대응 전반 레스토랑 지원, 연회 지원, 전화 지원)
· 당일 손님 대응 (리조트 내 안내)
· 야근 업무 (매출 집계 일일 마감 업무)
■식음팀 홀 직원 식음팀 홀 직원은 다음과 같은 업무를 담당합니다.
· 홀서비스(영어 대응 있음)
· 비품·재고 관리 · 점포 관리
· 와인 서비스
· 커피 서비스
· 술 제공·설명
· 전화·예약 대응
· PC 에 데이터 입력
· 경험에 따라, 레스토랑에서의 원가·위생·재고 관리 업무 전반 등
[자격요건]
대졸자 일본어 필수 (면접 및 내부 의사소통이 가능한 수준) 만 35 세 이하 (20 대 선호)
<필수 경험>
· 서비스업 실무 경험을 가지고 계신 분
· 전화 응답의 실무 경험을 가지고 계신 분
· PC 입력, Excel · Word의 실무 경험을 가지고 계신 분
· 영어 회화 능통자 (접객이 가능한 수준)
· 한국인 분 (우대)
<능력 · 적성>
· 환대의 마인드와 미소로 접객이 가능한 분
· 주위의 스탭과 소통이 잘 되고, 업무를 원활하게 진행할 수 있는 분
· 자주적으로 생각하고 자기 주도적/적극적으로 행동 할 수 있는 분
· 다른 부서의 직원들과 협력하여 리조트 만들기에 집중할 수 있는 분
[근무조건]
- 정규직 - 연봉 2,220,000 엔 ~ 2,880,000 엔 (월 20 시간의 초과 근무 수당을 포함)
- 월급 185,000~240,000엔
- 근무시간 시프트제 (아래 4 가지 중) 7 : 00 ~ 16 : 00/ 9 : 00 ~ 18 : 00/ 13 : 00 ~ 22 : 00/ 22 : 00 ~ 7 : 00
- 휴일: 연간휴무일 105일 (주2 일)
- 근무지: 니가타 현 묘코시
- 처우 및 복리후생:
사회 보험 완비 교통비 규정 지급 (상한 월 3 만 엔) 신축 직원 기숙사 완비 식사 보조있어
★ 복리 후생도 충실 ★ ☆ 호텔 숙박 할인 있음 ☆ 각종 활동 할인가 ☆ 리프트 권 (1 일 무료 권) 제공
[전형절차]
- 서류전형 ➔ 1차면접(스카이프) ➔ 2차면접 (국내 혹은 일본현지) ➔ 내정
지원방법
제출서류
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01
일문이력서 (신입/경력 필수 제출, GTN Korea Bridge)
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02
일문경력기술서 (경력자인경우에 한해 제출, GTN Korea Bridge)
* IT업종 지원자는 IT경력기술서를, 나머지는 일반 경력기술서 다운로드 후
기술하여 제출 요망.
접수/문의처
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sijin@gtn.co.jp, joohyun@gtn.co.jp
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GTN Korea 채용담당자 앞
지원메리트
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